Recrutement CH Guillaume Regnier

Infirmier Nuit - Pôle de Psychiatrie en Milieu Penitentiaire H/F - CH Guillaume Regnier

  • Rennes - 35
  • CDD
  • CH Guillaume Regnier
Publié le 28 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Les missions qui vous attendentÉvaluation clinique infirmièreDépistage des troubles mentaux et conduite suicidaireGestion des soins d'urgence somatiques et psychiatriquesDésamorcer une situation critiquepar l'écoute, la capacité de mettre en mots et de donner du sens aux événements qui pourraient conduire au passage à l'acteMaintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe afin de favoriser la cohérence des actions. Quel est le profil idéal ?· Ayant une expérience en santé mentale· Souhaitant inscrire ses actions dans une pratique éthique· Intéressé par le travail en équipe et le travail de réflexion institutionnellePrise de poste dès que possible.Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociauxLinkedIn: Twitter: Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEXAucune expérienceDE d'InfirmierQuelques mots pour nous présenterExercer au CHGuillaumeRégnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Postuler Reference: 2nq52oqo40 Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi