Agent de Service Hospitalier - Service Médico Psychologique Régional Smpr - Pôle Ppmp H/F - Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage au sein du SMPR situé au centre pénitentiaire de rennes Vezin. L'ASH réalise sa mission uniquement dans la zone de consultation de la structure

Le bio-nettoyage

o Entretien des locaux, des mobiliers et matériels collectifs en appliquant les procédures d'entretien en vigueur dans l'établissement.

o Nettoyage-désinfection des équipements et des matériels mis à disposition et vérification de leur état de fonctionnement.

o Contrôle et suivi de la propreté des locaux

o Renseignement des traçabilités exigées

La gestion du linge

· Réception du linge propre

· Evacuation du linge sale généré par l'activité du SMPR dans le respect des procédures

La fonction de maintenance et de gestion :

· Evaluation de l'état des équipements afin d'adapter le suivi de la maintenance et signalement de tous dysfonctionnements constatés. Utilisation du logiciel travaux.

· Contrôle et réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise de leur consommation.

Les activités spécifiques

Il réalise une évaluation de l'état des équipements afin d'adapter le suivi de la maintenance et signaler tous les dysfonctionnements constatés. Utilisation du logiciel travaux pour les travaux qui relèvent du CHGR et signalement aux surveillants pénitentiaires du SMPR pour ceux relevant du Centre Pénitentiaire.

L'évacuation des déchets relève du circuit de l'administration pénitentiaire.

Il assure le lien avec les services logistiques concernés (lingerie, magasin général, transport) et facilite l'accueil et accompagnement des chauffeurs livreurs du CHGR lors des livraisons hebdomadaires.

L'ASH assure la gestion du circuit du courrier (dépôt du courrier à la porte d'entrée principale du centre pénitentiaire de VEZIN et retrait au secrétariat de direction du centre pénitentiaire).

Il est intégré à l'équipe d'ASH de l'UHSA et participe aux réunions organisées par le cadre référent hygiène, lorsque l'ordre du jour le nécessite.

Etre capable de discerner le caractère urgent d'une situation et d'alerter des personnels soignants.

Savoir s'adapter aux exigences des mesures de sécurité

Intégrer les exigences des règles et des obligations professionnelles afin d'inscrire ses actions dans une pratique éthique (notamment, l'obligation liée au secret professionnel, à la discrétion professionnelle)

Appliquer les règles et consignes à l'intention des intervenants extérieurs l'administration pénitentiaire.

L'ASH doit développer une capacité à concilier responsabilité, autonomie et adaptation de son organisation selon les aléas du service.

Date de la prise de poste souhaitée : 03/08/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

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