Alternance Chargé de Développement RH H/F - Like Intérim Atlantique

Like Intérim Atlantique, est le spécialiste de l'emploi temporaire qui va vous aider à décrocher un emploi : missions intérim, CDI ou CDD.Nous sommes à votre écoute pour définir ensemble votre profil et votre projet professionnel. Nous nous chargeons pour les entreprises de toutes les étapes du recrutement et des démarches administratives liées à l'embauche.Ou pour vos « urgences » entreprise, nous disposons d'un vivier d'intérimaires aux compétences multiples qui nous permet de vous mettre à disposition rapidement la personne adaptée à vos besoins.
Rejoignez Mecachrome ! Le Groupe Mecachrome est un acteur incontournable de l'industrie de haute précision. Présent dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du spatial et de l'énergie, il accompagne les plus grands donneurs d'ordre grâce à son savoir-faire industriel et à son expertise. Dans le cadre de son développement, Mecachrome Aubigny-sur-Nère recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Encadré(e) par la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines du site et contribuerez à de nombreux projets stratégiques. Vos missions Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez notamment à: RecrutementRédiger et diffuser les offres d'emploi.Sourcer et présélectionner les candidatures.Participer aux entretiens de recrutement.Assurer le suivi des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.FormationParticiper au déploiement du plan de développement des compétences.Organiser et suivre les actions de formation.Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.Développement RHParticiper aux projets RH transverses.Développer la marque employeur.Contribuer à la communication interne.Participer aux salons, forums et événements de recrutement.Accompagner les projets liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT).Participer à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH.

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre rigueur et votre sens de l'organisation.Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.Votre excellent relationnel.Votre autonomie et votre esprit d'initiative.Votre capacité d'analyse et de synthèse.Votre goût du travail en équipe.Une première expérience en RH (stage ou alternance) constitue un véritable atout.