Recrutement Netexpert - Solution de Nettoyage

Chef d'Équipe- Vitrerie & Fin de Chantier H/F - Netexpert - Solution de Nettoyage

  • Trélissac - 24
  • CDI
  • Netexpert - Solution de Nettoyage
Publié le 28 juillet 2026
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Les missions du poste

NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Entreprise à taille humaine spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux..... NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure.
Présentation du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de propreté polyvalent(e), spécialisé(e) en vitrerie toutes hauteurs et nettoyage de fin de chantier.Vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle variée (bureaux, commerces, chantiers, collectivités) et veillerez à assurer des prestations fiables, soignées et de haute qualité.________________________________________Vos missions principales Vitrerie professionnelle (toutes hauteurs)-Gestion d'équipe- Lavage de vitres à la perche, raclette, mouilleur- Utilisation d'équipements spécifiques : nacelle, échafaudage léger, EPI- Interventions régulières et ponctuelles chez nos clients récurrents Nettoyage de fin de chantier- Remise en état complète : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers- Élimination des résidus (colle, peinture, poussières, traces diverses)- Préparation des locaux avant livraison Nettoyage spécifique- Décapage de sols- Nettoyage des extérieurs- Nettoyage de bardages, façades- Etc. Organisation & autonomie sur le terrain- Préparation du matériel et des produits- Suivi précis des consignes et cahiers des charges- Reporting (photos, anomalies, retours clients, informations opérationnelles) Respect des règles de sécurité- Port des EPI- Application des procédures internes et réglementaires- Sécurité en hauteur et lors de l'utilisation des machines________________________________________Profil recherché Expérience exigée- 2 à 5 ans d'expérience en nettoyage de vitrerie professionnelle- Expérience confirmée en nettoyage de fin de chantier Compétences techniques- Maîtrise des techniques de lavage de vitres toutes hauteurs- Connaissance des surfaces : carrelage, béton, PVC, faïence.- Bonne utilisation des produits professionnels et respect des dosages- Lecture et application d'un cahier des charges / plan de nettoyage- Utilisation maîtrisée du matériel pro (perches, outils, machines) Atouts appréciés- CACES Nacelle (1B/3B)- Formation travail en hauteur- Expérience en décapage, cristallisation, shampooing moquette- Connaissances QHSE________________________________________Qualités personnelles- Autonomie : capable de gérer un chantier seul(e)- Organisation : planification avant, pendant et après le travail- Rigueur : travail soigné, méthode irréprochable- Proactivité : remontée d'informations, détection d'anomalies- Fiabilité : ponctualité, respect des délais et des engagements- Professionnalisme : présentation, communication, relation client- Soin du matériel : entretien du véhicule et des équipements confiés________________________________________Conditions du poste- CDI - Temps plein- Lieu de départ : Trélissac (24)- Zone d'intervention : Grand Périgueux / Dordogne / Nouvelle-Aquitaine- Rémunération : selon expérience et compétences (grille AQS / ATQS)- Avantages : mutuelle + formations possibles (nacelle, techniques spécialisées)- Véhicule de service fourni selon organisation des chantiers________________________________________Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure : Professionnelle et dynamique Qui valorise la qualité, la fiabilité et le travail bien fait Où l'autonomie et la maîtrise technique sont réellement reconnues Avec des possibilités d'évolution et de formation continue________________________________________

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage,Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Communiquer avec les équipes sur le terrain pour coordonner les opérations,Contrôler la qualité du nettoyage et du travail effectués,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Proposer des améliorations des procédures de nettoyage,S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Superviser une équipe de nettoyage industriel,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnementPermis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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