Directeur Structure Périscolaire Association H/F - les Lev Tot "Le Dahut

Association de parents d'élèves qui organise les temps d'accueil des enfants les matins et les soirs sur 3 sites avant et après l'éécole
L'association de parents bénévoles "Le Dahut" recrute son Directeur d'accueil périscolaire pour un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.Poste à pourvoir dès que possible.Les missions principales :- Pilotage global de l'Association : Assurer la mise en oeuvre du projet associatif.- En collaboration avec son adjoint : manager, encadrer, accompagner l'équipe d'animation.- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.- Gestion administrative : Garant(e) du cadre réglementaire, sanitaire et sécuritaire du centre. Déclarations, maîtrise des demandes de subventions (collectivité, CAF...). - Gestion des inscriptions.- Ressources humaines : Élaboration des plannings, suivi des horaires des salariés et envoi au prestataire les éléments des paies.- Participer à l'évaluation et l'amélioration continue de l'accueil périscolaire.- Gestion financière : Élaborer et gérer le budget en lien avec la trésorerie.- Fonctionnement associatif et gouvernance : Collaborer avec les membres du bureau dans le cadre d'une gouvernance associative. - Partenariat : Représentation de l'association auprès des partenaires, de la collectivité, des écoles, des associations, des prestataires. - Interlocuteur privilégié des familles.Statut : Cadre au forfait jour

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.