Moniteur Éducateur en Internat Grade me H/F - Seisaam - Itep Verdun

Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :

Accueillir et accompagner les enfants et adolescents ;
Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation ;
Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs ;
Participer au travail pluridisciplinaire.
Qualifications requises
Diplôme de Moniteur Éducateur ;
Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout ;
Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie ;
Sens de l'organisation et de la responsabilité ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance ;
Permis : B EXIGÉ.
Informations sur le poste
Début de contrat souhaité : 03/09/2026
Lieu de travail : 55100 VERDUN

Nature de l'offre : Contrat de travail de 1 an
Durée hebdomadaire de travail : 38h20 / HEBDO
Salaire annuel moyen : 26 K€

Secteur d'activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Candidature
Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre France travail

Experience: Débutant accepté - Si Diplôme Moniteur Educateur

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.