Business Manager Latam H/F - Radiant

Tu cherches à avoir un impact direct sur la décarbonation de l'industrie ? Tu comptes le faire en ayant un rôle clé dans une startup en croissance ? Chez Radiant, on recrute un(e) Business Manager LATAM pour accélérer le développement de notre solution !Lieu : Paris, avec déplacements fréquents en France et à l'international pouvant notamment inclure l'Amérique LatineType de contrat : CDI, temps pleinDisponibilité : À partir de février 2027A propos de RadiantRadiant est une startup française en pleine accélération, ayant la volonté de transformer en profondeur la manière dont l'industrie utilise l'énergie. Pour ce faire, Radiant développe une solution concentration solaire de nouvelle génération pour répondre à l'un des besoins les plus pressants de l'industrie : la décarbonation de la chaleur industrielle.La mission de Radiant est simple : fournir aux industriels une chaleur décarbonée et compétitive face aux combustibles fossiles, grâce à une technologie de pointe issue de 15 années de R&D qui permet d'atteindre des températures jusqu'à trois fois supérieures aux standards actuels.Cette technologie permet même de dépasser les frontières : fidèle à son ADN issu de l'industrie spatiale, elle est également utilisée pour l'exploration spatiale.Après une levée de fonds récente, Radiant entre dans une phase de croissance rapide en 2026. Nous construisons notre premier démonstrateur industriel, et préparons sa mise à l'échelle pour atteindre 30 000 tonnes de CO2 évitées annuellement d'ici 5 ans. Pour arriver à ces objectifs, Radiant constitue une équipe d'excellence, motivée par un impact sur l'environnement réel.Le posteDans ce contexte, nous recherchons un(e) Business Manager LATAM pour ouvrir et structurer le marché de l'Amérique Latine, en priorité le Chili, sur les applications de chaleur solaire haute température dans l'industrie minière et des matériaux de construction. Tu joueras un rôle clé : transformer un marché à très fort potentiel en projets industriels concrets et faire de Radiant un acteur de référence de la décarbonation industrielle en Amérique Latine.Rôle et responsabilitésDéveloppement de projets industriels >10 MW (40 %) : identifier, qualifier et convertir des opportunités auprès des industriels de la mine et des matériaux de construction, en priorité au Chili ; piloter le cycle de vente complet, de la prospection à la signature, sur des projets à CAPEX élevé et cycle long.Ancrage de Radiant dans l'écosystème chilien et LATAM (20 %) : implanter et représenter Radiant auprès des acteurs industriels, institutionnels et académiques locaux ; construire la présence et la crédibilité de la solution sur la région.Partenariats sur la chaîne de valeur (20 %) : nouer et structurer des partenariats avec des acteurs locaux (développeurs, EPC, financeurs, fournisseurs) couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur des projets.Développement commercial augmenté par l'IA (20 %) : exploiter les process et outils d'intelligence artificielle avancés déployés chez Radiant pour accélérer la prospection, l'analyse de marché, la qualification et le suivi commercial.

Experience: 10 An(s)Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Connaissance de l'industrie minière,Anglais,Compréhension des technologies "solaire thermique",Aisance avec outils IALangues: Espagnol exigé,Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Construction aéronautique et spatialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.