Agent de Proprete Urbain H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDD
- Groupement D'employeurs pour L'insertion
Les missions du poste
AGENT DE PROPRETE URBAIN H/FPoste : Agent de propreté H/FLieu : 33160, Saint-Médard-en-Jalles Contrat : CDD - 10 moisRémunération : à partir de 12.52€ / heures + Majoration heure de nuitTemps partiel - 31h/semaineHoraires : du lundi au vendredi 19h00 à 23h30 et un samedi tous les 15jours : 20h00 à 21h30 Permis B ou Permis A obligatoire pour se rendre sur le sitePoste à pourvoir pour le 10/08/2026À propos du poste :Nous cherchons une personne pour assurer en totale autonomie, le nettoyage des bus stationnés dans le dépôt.Votre rôle est important, vous garantissez un lieu propre et accueillant pour les utilisateurs / voyageurs.Vos missions :Désinfecter les rampes, poignées, des points de contactsRetirer les ordures ménagères.Balayage et lavage du sol dans l'ensemble du busDépoussiérage du poste de conduiteDétachage localisé des parois verticalesNettoyage des vitres avec le mouilleur / raclette.Nettoyage des pares-brisesProfil recherché :Sens du détail, rigueur et autonomieBonne gestion du temps et des prioritésPonctualité, fiabilité et sens du serviceCe que nous vous offrons :Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursUn contrat à temps partiel avec une possibilité d'évolutionUne ambiance de travail solidaire et un encadrement bienveillantRejoignez une structure engagée !Envoyez-nous votre candidature par email
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B mention 79.06 (= EB) exigé,A - Moto exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.