Agent de Maintenance H/F - Caps Talents

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le site de LAMBALLE (22) un Agent de Maintenance H/F.Poste à pourvoir en CDI.Au sein d'une unité de maintenance, vous assurez la maintenance corrective, préventive et les améliorations.Pour cela, vos activités seront les suivantes :* Assurer le suivi, l'entretien et le dépannage de matériels électromécaniques (moteurs, pneumatique, hydraulique, automatisme, électricité...) ;* Participer aux arrêts techniques ;* Apporter des modifications aux machines ;* Contrôler le bon fonctionnement et analyser ;* Veiller au bon fonctionnement des sécurités machine après intervention ;* Renseigner les supports de traçabilité, faire vivre la GMAO (fiche atelier, liste des pièces à commander...) ;* Participer à l'amélioration continue du système de management de l'énergie (amélioration des indicateurs de performance énergétique) ;* Remonter les sources de dysfonctionnement au supérieur hiérarchique : perte d'économie d'énergie (fuite vapeur...), problème de maintenance curative.Horaires en équipe 2x8 (matin / après-midi).Profil : * De formation Bac Pro Maintenance Industrielle ou formation équivalente, avec ou sans expérience professionnelle.* Tu as de l'appétence pour tous les domaines techniques, tu es force de proposition, tu veux apprendre à te former et découvrir de nouveaux domaines ? Cette opportunité d'emploi est idéale !

Experience: 24 MoisCompétences: Automatisme,BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production,Données de maintenance,Gestion de la maintenance,Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation,Contrôler la qualité et la conformité des processQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.