Conducteur - Conductrice de Ligne Automatisée en Production Élect H/F - SELVA

Rattaché-e à la Coordinatrice du pôle CMS (Composants montés en Surface), vous assurez le bon fonctionnement de la ligne CMS et garantissez la qualité des cartes électroniques produites. 1 - Préparer et piloter la ligne CMS- Préparer la ligne de production (préparation des composants et des cartes électroniques)- Programmer et lancer les équipements de production CMS- Charger les programmes de fabrication et veiller au bon fonctionnement des équipements tout au long du processus- Maintenir la cadence de production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et des délais2 - Contrôler la qualité de la production- Effectuer les contrôles visuels des cartes : Vérifier notamment le positionnement des composants, leur sens de montage et la qualité des opérations d'assemblage- Garantir le respect des procédures et des standards de fabrication3 - Assurer le bon fonctionnement des équipements- Effectuer les réglages et ajustements nécessaires sur les machines de production- Signaler les incidents techniques, les messages d'erreur ou les problèmes liés aux composants utilisés- Participer à la maintenance préventive de premier niveau des équipements (nettoyage et entretien courant des machines)- Veiller au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenanceQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assembléesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.