Electricien Batiment H/F - Abalone Tt Angers

Qui sommes nous ? Remédions à cela.Un âge : un peu plus de 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien.Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos.Une passion : les ressources humaines!Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à coeur depuis le début.Rejoignez-nous!
Hello la tribu ! Votre agence Abalone spécialisée dans le BTP recrute un(e) Électricien Bâtiment (H/F) pour intervenir sur un chantier à Longuenée en Anjou. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission: - Pose de canalisations électriques pour les réseaux d'éclairage- Installation et fixation des chemins de câbles et supports- Tirage de câbles - Respect des normes électriques- Travail en hauteur à l'aide d'une nacelle Conditions : - Missions intérim renouvelables - Salaire selon profil et expérience - Panier repas 12€, indemnités de déplacement, +10 % IFM, +10 % congés payés, mutuelle, prévoyance, CSE et possibilité de CET. 100 € pour chaque ami que vous parrainez (selon conditions). Vous travaillerez du lundi au vendredi midi sur une base de 38h/ semaine. Rejoindre la Tribu Abalone c'est faire partie d'une enseigne d'intérim spécialisée et reconnue dans le secteur du BTP!Profil recherché : - Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent)- Expérience significative en électricité bâtiment sur un poste similaire - CACES Nacelle (R486) en cours de validité obligatoire.

Experience: 2 An(s)Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.