Stagiaire Assistant Juriste H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) :

Stagiaire Assistant juriste (F/H)

Vous serez le bras droit du Data Protection Officer, vos missions principales sont les suivantes :

· Gérer les demandes d'exercice des droits en lien avec la DSI, le Marketing et la Relation Client,

· Accompagner la DPO sur ses dossiers transverses,

· Contribuer à la conformité des nouveaux outils selon les principes du Privacy by Design,

· Soutenir la direction juridique dans la révision des contrats IT et marketing,

· Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions du droit du numérique.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un Bac +2 en Droit numérique, informatique, données personnelles. Doté(e) d'une appétence pour le digital, ce stage non rémunéré est sur une amplitude horaire comprise entre 9h30-20h30, il nexcèdera pas 6 mois.

Vous devez maîtrisez l'anglais sur ce poste, une troisième langue serait un réel atout.

Orienté(e) client, vous êtes dynamique et souriant(e). Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de polyvalence. Motivé(e), vous aimez travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir en Stage d'une durée de 2 mois, à Nantes et sa région (44).

Le port de charges lourdes est effectif sur ce poste.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5062 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: biacc09ncq