Gestionnaire RH et Remuneration H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Description synthétique du posteAssurer la gestion administrative et la pré-liquidation de la paie des agents du ministère (agents titulaires de catégorie B et CDI B et C en administration centrale).Activité principale-Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines.-Instruire les dossiers, gérer la carrière des agents (recrutement, mutation, promotion, cessation de fonctions, etc.), établir les actes administratifs correspondants.-Saisir les données de pré-liquidation de la paie liées à la gestion de carrière et à la situation individuelle des agents.-Contrôler les saisies, les pièces justificatives et les bulletins de paie.- Verser et organiser les justificatifs de paie dans GAUDDI (dématérialisation du dossier agent).- Informer les agents et répondre à leurs demandes.- Travailler en synergie avec les acteurs des ressources humaines, les administrations et la DSFIPE.- Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne comptable (CIC).

Profil statutaire du posteDétachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 24 072 à 37 380 euros annuels bruts.Durée d'affectation attendueDétachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.Compétences attenduesConnaissanceGestion administrative des personnels - MaîtriseStatut général de la fonction publique - MaîtriseStatuts particuliers des agents diplomatiques et consulaires - MaîtriseSavoir-faireAlerter sur une situation à risque - MaîtriseAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - MaîtriseContrôler - ExpertInstruire un dossier - MaîtriseMettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - MaîtriseRechercher des données, des informations - MaîtriseRédiger un acte de gestion - ExpertTravailler en réseau - FacultatifTravailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - MaîtriseAptitude à l'écoute - MaîtriseEsprit d'initiative - MaîtriseEsprit d'équipe - ExpertEtre autonome - MaîtriseEtre rigoureux - ExpertRespect de la confidentialité des données - ExpertRéactivité - MaîtriseSens de l'organisation - ExpertCompétence outilASPASIE/PDF Edit - FacultatifBureautique - MaîtriseCHORUS - FacultatifGRAM - MaîtriseREMUN - MaîtriseSAGAIE - MaîtriseSIRHIUS - Expert