Business Manager - Atecna H/F - Atecna

?? Poste basé à WasquehalATECNA est une agence d'expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l'implémentation technique. Notre mission : Intégrer l'innovation technologique de manière responsable Nous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d'innover.
?? Ton profilNous recherchons avant tout une personne animée par l'esprit et l'ADN d'Atecna, qui a envie de prendre part à l'aventure et de contribuer à notre développement dans les Hauts-de-France !Diplômé(e) d'un Bac +5Une 1ère expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !Tu crois en Atecna - nos consultants, nos clients, notre communauté - tu ADORES la vente et le recrutementForcément déterminé(e), tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel - tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le/la plus pertinent(e)À l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sensLe challenge est dans tes gènes - ta « bucket list » en est remplie !Tu aimes : partir à la conquête de nouveaux clientsTu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !? Ton impact au quotidienDéveloppement commercialProspecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-FranceDétecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commercialesRépondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesureFidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuilleRecrutement & staffingSourcer, qualifier et recruter les futurs consultants AtecnaMener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussisStaffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs enviesAccompagnementAccompagner et faire grandir une équipe de consultants en missionAssurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carrière)Être le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la missionEt sur le plan humain ?Tu es à la fois investi(e) et inspirant(e) !Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tâches... et positif/positive !?? Ce qu'on t'offre concrètementRémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractiveUne panoplie d'avantages : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentairesUne flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoinsUne vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectifDes opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise?? La suite si tu postulesPremier échange RHEntretien avec la Direction opérationnelleProposition d'embauche ??Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).?? Poste basé à WasquehalATECNA est une agence d'expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l'implémentation technique. Notre mission : Intégrer l'innovation technologique de manière responsable Nous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d'innover. Nous recherchons avant tout une personne animée par l'esprit et l'ADN d'Atecna, qui a envie de prendre part à l'aventure et de contribuer à notre développement dans les Hauts-de-France !Diplômé(e) d'un Bac +5Une 1ère expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !Tu crois en Atecna - nos consultants, nos clients, notre communauté - tu ADORES la vente et le recrutementForcément déterminé(e), tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel - tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le/la plus pertinent(e)À l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sensLe challenge est dans tes gènes - ta « bucket list » en est remplie !Tu aimes : partir à la conquête de nouveaux clientsTu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !Développement commercialProspecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-FranceDétecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commercialesRépondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesureFidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuilleRecrutement & staffingSourcer, qualifier et recruter les futurs consultants AtecnaMener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussisStaffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs enviesAccompagnementAccompagner et faire grandir une équipe de consultants en missionAssurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carrière)Être le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la missionEt sur le plan humain ?Tu es à la fois investi(e) et inspirant(e) !Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tâches... et positif/positive !Rémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractiveUne panoplie d'avantages : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentairesUne flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoinsUne vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectifDes opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertisePremier échange RHEntretien avec la Direction opérationnelleProposition d'embauche ??Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.