Coordinateur Financier et Administratif du Ccas H/F - Mairie
- Saint-Julien-en-Genevois - 74
- CDD
- Télétravail accepté
- Mairie
Les missions du poste
La Commune de Saint Julien-en-Genevois (17000 habitants), mène une politique sociale ambitieuse et volontariste. Pour la mettre en oeuvre, elle recrute pour son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), principal acteur public de la solidarité locale, une personne organisée et proactive.
VOS MISSIONS?En collaboration avec la Directrice du CCAS, vous occuperez un poste clé pour contribuer au bon fonctionnement des missions essentielles du CCAS. A ce titre, vous aurez pour missions principales :Gestion financière :- Gérer le budget du CCAS : ouverture et clôture, Compte Financier Unique, budget supplémentaire, affectation des résultats. ; - Assurer le suivi quotidien du budget comptable et de la comptabilité générale du CCAS : - Gérer et contrôler les écritures comptables (facturations, mandatements, titres de recettes, bon de commande.) ;- Vérifier mensuellement la bonne tenue des comptes ; - Assurer le suivi des régies d'avance et de recettes ; - Optimiser l'utilisation du logiciel comptable qui accompagne la réussite de ses missions ; - Mise en oeuvre de la facturation électronique ; - Assurer la liaison avec le service Comptabilité de la mairie et le Service de Gestion Comptable ;- Assurer la liaison avec les fournisseurs.Gestion administrative :- Organiser et suivre les conseils d'administration du CCAS ; - Organiser et suivre les commissions permanentes ; - Rédiger des comptes-rendus de réunion, des courriers ; - Gérer le suivi des jardins familiaux (lien avec les jardiniers, envoi de courrier, faire respecter le règlement intérieur, suivi des signatures des conventions, règlements intérieur.) ; - Gérer le plan canicule (suivre le fichier, organiser les appels en cas de déclenchement, organiser les interventions à domicile.) ; - Gérer les véhicules de services (prise de rendez-vous, paiement des factures, suivre le calendrier des entretiens.).Assister la directrice du CCAS dans sa mission de coordination du CCAS.Apporter, au besoin, un soutien polyvalent au service dans ses autres missions.VOS COMPETENCES ET QUALITES?- Bonne maîtrise de la comptabilité publique et de son fonctionnement ; - Expérience sur un poste similaire requis ; - Bonne maitrise du Pack Office et du logiciel CIRIL pour la comptabilité ;- Capacité d'adaptation importante ; - Qualités rédactionnelle et relationnelle ;- Être méthodique, organisé et autonome ; - Bonne résistance au stress ;- Capacité d'analyse ;- Aptitude au travail d'équipe ;- Discrétion et rigueur.VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT)HORAIRES Du lundi au vendredi (horaires d'ouverture du CCAS) : 9H à 12H et de 14H à 17H1 jour de télétravail/semaine (après 3 mois de contrat)SALAIRE & AVANTAGES - Salaire selon la grille des rédacteurs ;- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 432,08€ brut/mois,- 13ème mois et prime annuelle liée à l'entretien professionnel,- Tickets restaurant : 80€/mois de février à novembre inclus,- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,- CNAS.PRET A NOUS REJOINDRE?Candidature (CV+LM) avant le 9 août 2026Site internet : www.st-julien-en-genevois.frMail : ****@****.**Courrier : Monsieur le Maire - 1 place du Général de GaulleCS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Principes de base en comptabilité,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.