Négociateur Immobilier - CDI - Carpentras H/F - Maurice Garcin Immobilier

Le Groupe Maurice Garcin, acteur majeur de l'immobilier dans le Vaucluse, recherche un(e) Négociateur(trice) Immobilier pour son agence de Carpentras. 2 postes à pourvoirMissions- Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers- Réaliser des estimations- Obtenir des mandats de vente- Organiser les visites- Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique- Développer votre chiffre d'affaires et votre portefeuille clients Profil recherché- Bac +2 souhaité- Débutant accepté- Sens du contact et du service client- Goût du challenge et de la performance- Motivation, persévérance et esprit d'équipe- Permis B indispensableVous souhaitez vous investir dans un métier passionnant où votre rémunération dépend directement de votre implication et de vos résultats.Ce que nous proposons : - CDI- Garantie de rémunération au SMIC pendant le démarrage- Commissions attractives sur les ventes réalisées- Formation complète assurée par le groupe- Véhicule de service- Mutuelle d'entreprise- Assistante en agence- Outils commerciaux performants- Environnement de travail agréable et dynamiqueCandidature- Poste à pourvoir immédiatement** Pour candidater, se présenter directement à l'accueil de l'agence Maurice Garcin de Carpentras - 44 Bd Albin Durand, muni de votre CV ** Rejoignez une entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le Vaucluse et construisez votre réussite au sein d'une équipe ambitieuse.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).