Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - ABI
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDD
- ABI
Les missions du poste
Entreprise adaptée ABI
Dans une entreprise adaptée basée dans l'Eurométropole sud de Strasbourg, sous l'autorité de la Direction, la/le conseiller(ère) en insertion professionnelle a pour mission d'accompagner des salariés ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Son objectif consiste à favoriser une insertion professionnelle durable en accompagnant la personne dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet professionnel. À partir d'un diagnostic réalisé à l'entrée dans le dispositif, des objectifs individualisés sont définis afin de renforcer l'employabilité et de faciliter l'accès à l'emploi. Cet accompagnement s'articule avec l'intervention d'un conseiller référent chargé des aspects sociaux, garantissant ainsi une approche coordonnée du parcours.
Il (elle) contacte les entreprises pour la mise en place de PMSMP et l'insertion durable des personnes accompagnées.
Il met en place les parcours de formation indispensables au projet des bénéficiaires.
Il(elle) anime des ateliers collectifs et des entretiens individuels pour développer leurs compétences, et leur accès à l'emploi et à la qualification professionnelle.
Il(elle) travaille en équipe avec encadrants techniques.
Il(elle) assure une veille constante du marché de l'emploi et des formations.
Il(elle) tient à jour les documents de suivi et justificatifs administratifs.
Il(elle) participe aux réunions d'équipe et de suivi des bénéficiaires.
Dans une entreprise adaptée basée dans l'Eurométropole sud de Strasbourg, sous l'autorité de la Direction, la/le conseiller(ère) en insertion professionnelle a pour mission d'accompagner des salariés ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Son objectif consiste à favoriser une insertion professionnelle durable en accompagnant la personne dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet professionnel. À partir d'un diagnostic réalisé à l'entrée dans le dispositif, des objectifs individualisés sont définis afin de renforcer l'employabilité et de faciliter l'accès à l'emploi. Cet accompagnement s'articule avec l'intervention d'un conseiller référent chargé des aspects sociaux, garantissant ainsi une approche coordonnée du parcours.
Il (elle) contacte les entreprises pour la mise en place de PMSMP et l'insertion durable des personnes accompagnées.
Il met en place les parcours de formation indispensables au projet des bénéficiaires.
Il(elle) anime des ateliers collectifs et des entretiens individuels pour développer leurs compétences, et leur accès à l'emploi et à la qualification professionnelle.
Il(elle) travaille en équipe avec encadrants techniques.
Il(elle) assure une veille constante du marché de l'emploi et des formations.
Il(elle) tient à jour les documents de suivi et justificatifs administratifs.
Il(elle) participe aux réunions d'équipe et de suivi des bénéficiaires.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur le même type de métier
Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Animer un atelier à thème,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Animer un atelier à thème,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail