Agent de Service en Propreté H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Agent d'entretien - H/FContrat : CDD de 10 moisRémunération : 12,52 € / heureTemps partiel - 26h30 / semainePoste à pourvoir immédiatementHoraires hebdomadaires :Lundi : 06h45 - 10h45 / 13h30 - 17h00Mardi : 07h00 - 11h30Mercredi : 06h45 - 10h45Jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00Vendredi : 06h00 - 09h30À propos du poste :Nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour assurer l'entretien de bureaux, bases de vie de chantiers (Algeco / bungalows) sur plusieurs sites de Bordeaux centre.Tous les sites sont accessibles en transport en commun et à pied.Vous garantirez la propreté, l'hygiène et le maintien en état des espaces, dans le respect des consignes clients et des procédures internes.Vos missions :Entretien des locaux :Nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires et espaces communsEntretien des bases de vie : bungalows de chantier, réfectoires, vestiaires, sanitairesVidage des corbeilles, dépoussiérage, balayage, lavage des solsDésinfection des points de contact et zones sensiblesApprovisionnement des consommables (savon, essuie mains, papier WC)Hygiène, sécurité & qualité :Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécuritéVérification du matériel et signalement des anomaliesProfil recherché :Première expérience en propreté appréciée (bureaux, bases de vie, milieux professionnels)Rigueur, autonomie et sens du détailCapacité à s'adapter à différents environnements de travailConditions complémentaires :Travail du lundi au vendrediFormation assurée à la prise de posteEnvie de rejoindre une structure engagée ?

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.