Agent d'Entretien des Routes H/F - District de la Charite sur Loire

Offre d'emploi dans le cadre d'un CDD accroissement d'activité de Novembre 2026 à Mars 2027. 5 postes à pourvoir. Vous devez être titulaire du permis B et permis C impérativement à jour Activités principales du poste :- L'activité consiste à réaliser, en équipe, les missions d'entretien programmées par la hiérarchie selon les priorités définies par le service (nettoyage réseaux/entretien des dépendances).- Une astreinte 24h/24 et 7/7 jours rémunérée, une semaine sur 3 en moyenne durant la période hivernale est obligatoire afin d'assurer un réseau routier praticable 24h/24. Des heures supplémentaires rémunérées peuvent être effectuées.Vous devez arriver en 20 minutes lors des astreintes (clause spécifiée dans le contrat de travail) : neige, verglas, pluie....Nécessité d'être domicilié dans un rayon de 20 minutes de La Charité par rapport aux astreintesMissions :- Tâches liées à l'exploitation du réseau routier :- Salage et déneigement,- Patrouillage,- Pose de signalisation,- Balisage de chantier,- Intervention sur événement.-Tâches d'entretien du réseau routier et de ses dépendances y compris les bâtiments :- Débroussaillage manuel,- Tronçonnage,- Ramassage de détritus le long des voies,- Entretien du fil d'eau.- Conduite et entretien des engins- etc liste non exhaustiveFormations obligatoires à suivre :- journée blanche- habilitations diversesHoraires: 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (hors périodes d'astreintes) du lundi au jeudi, fin à 16h45 le vendredi1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines en moyenneClôture des candidatures au 17 aout 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de fauchage,Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques,Sécuriser le périmètre d'interventionPermis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.