Adjoint Responsable de Production H/F - Obioseed
- Signes - 83
- CDI
- Obioseed
Les missions du poste
OBIOSEED est une SARL de 15 collaborateurs qui développe un CA de plus de 3 M€. Nous fabriquons et distribuons des produits d'hygiène et de désinfection à destination des collectivités et des entreprises agro-alimentaires depuis plus de 20 ans. Fortement orientée dans nos choix stratégiques par la prise en compte de la préservation de l'environnement et de la sûreté d'utilisation de nos produits, OBIOSEED s'est engagée dans une démarche RSE active depuis plus de 7 ans. Nous sommes également certifiés ISO 9001, ISO 14001, labellisés ECOCERT et ECOLABEL.
Notre ambition à court terme est de développer et de multiplier nos marchés par un élargissement de la gamme et une forte innovation produits. Dans cette perspective de développement et pour renforcer ses équipes, OBIOSEED recrute un adjoint à son responsable de production.Idéalement de niveau Bac +2 et avec une première expérience, vous serez rattaché au département production. Sous la supervision du responsable de production, vos principales missions sont les suivantes :- Participation à la mise en place des lignes de conditionnement avant lancement des productions : réglage des formats, cadences, mise en place des éléments de conditionnement (bidons, étiquettes, etc.)- Réglage des lignes annexes si nécessaire (« chinoise » notamment)- Prise en charge des petites séries sur les lignes manuelles- Si besoin (absence de personnel ou urgence) : Conditionner et palettiser les produits fabriqués sur ligne,- Est en charge de l'étiquetage des clients spécifiques - Est en charge de la création des marquages cartons sur logiciel (CLARISOFT)- Supervision de l'organisation du travail des opérateurs,- S'assurer du suivi du travail des opérateurs,- Est responsable de l'approvisionnement en AC des lignes de conditionnement,- Accompagnement des conducteurs de lignes pour atteindre leurs objectifs annuels - Contrôler les temps de production via le logiciel de GPAO et en assurer le suivi pour chaque OF- S'assurer de la qualité des produits sur les lignes (étiquetage, lot, aspect, etc.)- Suivi des réunions déstockage- Gérer les aléas de production et proposer des actions correctives,- Superviser et participer aux inventaires tournants de tous les articles,- Valider la qualité des étiquettes reçues, en faire la réception et les inventorier,- Rangement et classification des échantillons ECOCERT, cosmétiques et de production,- Optimisation du rangement et de l'utilisation des échantillons ECOCERT,- Garantir l'application des procédures, instructions et standards en vigueur,- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du service,- Animer les causeries journalières d'organisation générale + hebdomadaire sur la sécurité, le rangement, etc.- Veiller au bon entretien et nettoyage de l'espace de travail,- Accueil et encadrement des intérimaires et nouveaux entrants,- Être l'interface opérationnelle entre les responsables de l'ordonnancement, du magasin, de la fabrication et du conditionnement,- En cas d'absence de la responsable de production, prise en charge de l'élaboration du planning et des autres missions quotidiennes,- Participer à la maintenance de premier niveau,- Fait un reporting quotidien à la responsable de production,Votre polyvalence, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des qualités qui feront la différence.Transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, prise de poste immédiate.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication de savons, détergents et produits d'entretienListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.