Electricien - Electricienne H/F - Mairie

CDD en remplacement dès que possible, d'un mois renouvelablePoste placé sous l'autorité du coordinateur du centre technique municipal, l'électricien-ne est affecté(e) au service « bâtiment/logistique » qui gère les bâtiments et équipements du territoire communal.Intégré(e) au Centre Technique municipal vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une dizaine d'agents tous corps de métiers confondus.MISSIONS : - Mettre en conformité armoires et équipements - Réaliser des installations neuves- Recherche les pannes (expérience souhaitée) - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques- Réaliser des travaux électriques à partir d'un descriptif et/ou d'un schéma- Définir les besoins pour les animations extérieures et installations des coffrets de distributions, alimentation chapiteaux, installation blocs de secours .- Poser les illuminations de Noël- Installer la sonorisation des plages pour les postes de secours- Réaliser des travaux en hauteur sur nacelle ou échafaudage- Interventions sur les horodateurs et les barrières de parking- Menus travaux diversCOMPLÉMENTS D'INFORMATIONSDiplômé d'un CAP, BEP ou Bac PRO en électricitéHabilitation électrique B2V-BR-BC en cours de validité ou recyclage à réaliser et CACES nacelle R486 (anciennement 1B-3B) en cours de validité ou recyclage à réaliser sont un plus au profil.Permis BPolyvalence souhaitée pour renforcer et/ou aider les agents des autres équipes si nécessaire (mutualisation).Amplitude : lundi au vendredi 8h-16h30 avec pause minimale d'une heure ou en horaire continu

Experience: 12 MoisCompétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installationQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.