Technicien - Technicienne RH H/F - Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre

MissionsAu sein du service des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la charge de:- La gestion de la paie : collecter et vérifier les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle (volume de 90 à 100 paies) et les diffuser- Des Déclarations Sociales Nominatives : réaliser les déclarations sociales nominatives mensuelles, les contrôler afin d'identifier et corriger les éventuelles anomalies et les transmettre dans les délais impartis- L'administration du personnel : gérer les formalités administratives liées à la vie du contrat de travail et assurer la mise à jour dans le logiciel de paie : assurer le suivi des arrêts maladie et établir les DSN afférentes ainsi que les dossiers de prévoyance, établir les STC et les documents de fin de contrat.Compétences requises- Gestion d'un cycle complet de paie- Etablissement des déclarations sociales dans le respect des délais et de la législation- Bonne maîtrise des logiciels WORD et EXCEL- Connaissance du logiciel Cegi Alfa appréciéeProfil- Formation de Niveau 4 à Niveau 5 avec idéalement 2 ans d'expérience sur poste similaire- Qualités relationnelles développées- Esprit d'équipe- Rigueur- Capacité d'adaptation- Gestion des priorités- Sens du service- Respect absolu de la discrétion professionnelleConditions- CDD Temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois- Poste basé au Siège Social à Nevers- Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN66 annexe 2- Mutuelle familiale avec prise en charge par employeur + CSE à hauteur de 85%- Accès au 1% logementEnvoyer CV et lettre manuscrite de motivation

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.