Recrutement Isor Exploitation

Agent d'Entretien - Escalquens H/F - Isor Exploitation

  • Escalquens - 31
  • CDI
  • Isor Exploitation
Publié le 28 juillet 2026
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Les missions du poste


ISOR est une entreprise innovante qui place la qualité de service, le respect de l'environnement et le bien-être au travail au coeur de ses priorités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien H/F pour notre client qui est une entreprise innovante et bienveillante.PosteAgent(e) d'entretien H/F30 heures par semaine - 6 heures par jour5h à 9h puis de 14h à 16hVos missionsSous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de :- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels ;- Nettoyer et désinfecter les espaces de travail, sanitaires et parties communes ;- Veiller à la propreté et à l'hygiène des différents espaces ;- Utiliser les produits et équipements de nettoyage dans le respect des consignes de sécurité ;- Respecter les protocoles et les procédures d'entretien mis en place par l'entreprise ;- Signaler toute anomalie ou besoin spécifique constaté lors des interventions ;Profil recherchéNous recherchons une personne :Sérieuse, ponctuelle et fiable ;Organisée et autonome dans son travail ;Ayant le sens du détail et du travail bien fait ;Respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité ;Dotée d'un bon esprit d'équipe ;Une première expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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