Secrétaire Administratif·ve et RH H/F - France Travail

Au sein d'un collège, en bureau service administration et gestion des ressources humaines, vous aurez pour missions:Fonction Temps passé:Secrétariat familles / élèves 20 %Secrétariat de direction 20 %Comptabilité famille et restauration 20 %Paie 20 %Gestion administrative et juridique du personnel 20 %COMPETENCES ATTENDUES :Savoirs:Connaissance du fonctionnement administratif d'un établissement scolaire et de sonenvironnement institutionnelMaîtrise des outils bureautiques et numériquesExcellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographeConnaissance de l'administration du personnel, de la paie et des règles de confidentialitéSavoir-faire:Assurer un accueil physique et téléphonique de qualitéGérer et suivre des dossiers administratifs, RH et familles avec rigueurPréparer et assurer le suivi de la paie et des dossiers du personnelOrganiser, prioriser et coordonner plusieurs activités simultanémentSavoir-être:Sens de l'accueil, de l'écoute et du serviceDiscrétion professionnelle et respect de la confidentialitéRigueur, autonomie et sens de l'organisationQualités relationnelles, diplomatie et esprit d'équipeCARACTERE PROPRE - PROJET EDUCATIFLe salarié s'engage à respecter le caractère propre de l'établissement, qui se définit par son appartenanceà l'enseignement catholique et son projet éducatif.DUREE DU TRAVAILLe poste correspond à un volume de travail de 39,75 heures durant les périodes d'ouverture aux élèves, auquels'ajoute un temps de travail sur certaines périodes de vacances scolaires. Toutefois, la durée du travail estannualisée, ce qui représente une moyenne de 35h00 par semaine sur l'année.HORAIRE:Pendant les périodes scolaires :- Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h00 à 17h30 ;- Mercredi : 8h00 à 12h45Pendant les vacances scolaires : à déterminer.-> Lettre de motivation à remplir dans l'encart motivation,

Experience: 3 An(s)Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire généralListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.