Agent ou Technicien de Stérilisation H/F - Khalil Mayssara

Recrutement - Technicien / Technicienne de stérilisation (H/F)Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de stérilisation (H/F) pour rejoindre notre cabinet et contribuer à la sécurité des soins en assurant le traitement des dispositifs médicaux.Missions principalesSous la responsabilité du praticien, vous serez chargé(e) de :Prévenir les risques d'infection en appliquant les protocoles de stérilisation et d'hygiène en vigueur.Assurer le nettoyage, la désinfection, le traitement, le conditionnement, la stérilisation, le stockage et la distribution des dispositifs médicaux.Contrôler la conformité des instruments avant leur remise en service.Garantir la traçabilité des cycles de stérilisation et le respect des procédures qualité.Veiller au bon fonctionnement des équipements de stérilisation et signaler toute anomalie.Gérer les stocks, les commandes et l'approvisionnement des consommables, instruments et matériels nécessaires au bon fonctionnement du cabinet.Participer à l'organisation et au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène.Profil recherchéRigueur, organisation et sens des responsabilités.Connaissance des procédures de stérilisation et des règles d'hygiène.Maîtrise des outils de traçabilité et gestion des stocks appréciée.Esprit d'équipe, autonomie et discrétion.Une expérience en cabinet médical, dentaire ou en milieu hospitalier est un atout.

Experience: 3 An(s)Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Traçabilité des produits,Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier les stocks de matières premièresLangues: Arabe souhaité,Français souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).