Accueillant Familial - Accueillante Familiale Auprès d'Adultes H/F - l Accueil Familial en Vienne

Nous recherchons un(e) accueillant(e) familial(e) remplaçant(e) pour prendre le relai de l'accueillant(e) principal(e) pendant ses temps de repos.A ce titre vous devrez vous occuper d'au maximum trois personnes âgées.Vous disposez à titre gratuit d'un studio avec salle de bain et WC individuel le temps de votre remplacement.Les remplacements sont de plusieurs jours limitant les déplacements. Le planning est défini avec la coordinatrice et prend en compte vos disponibilités.L'organisation de travail est différente d'un travail lambda, il demande une présence 24h/24 mais il permet aussi de profiter de longs moments chez soi comme des semaines complètes par exemple.Vos missions seront :L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidiennePartager le quotidien avec les personnes âgéesRéalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionSuivi de l'état de santé des personnesPréparation des repasL'entretien du lingeLe ménageL'organisation des déplacementsProfil et compétences :Vous êtes autonome, rigoureux/se, sociable. Vous êtes à l'écoute, savez faire preuve d'initiative et vous aimez le contact avec les personnes âgées.Vous avez une expérience significative dans le milieu médico-social.Les agréments et le diplôme d'aide-soignant(e) seraient un plus.

Experience: 6 MoisCompétences: Encourager l'expression des émotions,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Proposer des solutions adaptées à chaque situationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.