Animateur Enfance Jeunesse H/F - Mairie les Sorinieres
- Les Sorinières - 44
- CDD
- Mairie les Sorinieres
Les missions du poste
La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.
Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur/animatrice pour enfants à besoins spécifiques (h/f).
Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques,
-Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire,
-Encourager leur participation aux activités proposées,
-Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne,
-Assurer la transmission des informations aux familles,
-Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc)
-Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures,
-Participer aux réunions d'équipe
Profil :
-BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques
-Diplôme d'AES
-Diplôme de moniteur éducateur
-Diplôme d'éducateur spécialisé
Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur/animatrice pour enfants à besoins spécifiques (h/f).
Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques,
-Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire,
-Encourager leur participation aux activités proposées,
-Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne,
-Assurer la transmission des informations aux familles,
-Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc)
-Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures,
-Participer aux réunions d'équipe
Profil :
-BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques
-Diplôme d'AES
-Diplôme de moniteur éducateur
-Diplôme d'éducateur spécialisé
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).