Moniteur Éducateur H/F - Structures de Villeneuve Loubet

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) (H/F) - DAME 06270 - Villeneuve-LoubetVous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !LE POSTE A POURVOIR :Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDD, à temps plein.Diplôme exigé :Diplôme d'Etat de Moniteur EducateurUne expérience de 6 mois serait appréciéeLes missions principales du poste :Participer à la mise en oeuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueilliesMettre en oeuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissementContribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualiséLuttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.L'ORGANISME :L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.QUELQUES CHIFFRES :23 Structures sanitaires et médico-sociales1600 salariés1636 lits et placesPrès de 8000 usagers accompagnés chaque annéeL'ETABLISSEMENT :Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé.Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours.L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques :- Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans- Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ansCette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont :- La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance- Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir- La relation avec les familleshttps://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnementsCONDITIONS PARTICULIERES :CDD du 01.09.2026 au 05.01.2027Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 2 246 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 30 980 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.Complémentaire santé d'entreprise avantageuseTemps de travail : 39 heures hebdomadaireContrat de prévoyanceRestaurant d'entrepriseŒuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et EconomiqueConvention collective UCANSS / Sécurité socialeFaire parvenir votre candidature complète ( CV, lettre de motivation et copie du diplôme )

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.