Assistant - Assistante de Vie H/F - Defossez Aide Vie & Soutien

DEFOSSEZ AIDE VIE & SOUTIEN, structure d'aide à la personne située à Chaponost. Nous intervenons sur les communes de Chaponost, Brindas, Craponne, Francheville et Saint Genis Les Ollières auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Vos missions :- aide et accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - aide au lever au coucher,- change de protection- aide à la toilette (lavabo ou au lit)- accompagnement moral et socialVous travaillez en journée du lundi au vendredi (entre 8h et 20h) et 1 week-end sur 2 (roulement).Vous participez à l'élaboration de votre planning (planning participatif).La personne accompagnée est au centre de nos préoccupations tout comme votre confort au travail.Nous respectons la réglementation en vigueur. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (35h hebdomadaire).Il y a la possibilité de vous proposer un contrat à temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités).Profil : Diplômé d'AES ou d'ADVF,Ou expérience confirmée (plus de 6 mois),Permis B,Posséder un moyen de transport,Maîtrise de la langue française correct.Et en plus : - 8€ titres-restaurant- Planning sur-mesure en adéquation avec les besoins des PA/PH et de vos besoins.- 0,58€/ km inter-vacation.- Majoration 20% pour le travail du dimanche et 100% 1 janvier, 1 mai, 25 décembre. - Gants et masques fournit par la structure - L'ensemble et l'organisation de votre planning est à organiser ensemble.Vous souhaitez vous former ? Nous pouvons vous accompagner sur la formation.Vous avez simplement des questions, osez, venez nous rendre visite.

Experience: 6 MoisCompétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personneLangues: Français exigéPermis: AM - Cyclomoteur Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.