Educateur Technique Spécialisé - Educatrice Technique Spécialisée H/F - Adapeic

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle :Un EDUCATEUR SPECIALISE H/FContrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETPL'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes : - Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles- Appui auprès des professionnels d'accompagnement oeuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiauxMISSIONS ET PROFIL DU POSTEAider au développement de l'épanouissement et des capacités d'autonomie des personnes accompagnéesAnalyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement Apporter une expertise dans la construction du projet d'accompagnementParticiper aux accompagnements Collaborer avec l'ensemble des équipesEtablir une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnementFavoriser l'intégration sociale et améliorer la qualité de vie des personnes accompagnéesCOMPETENCES REQUISESSAVOIRSEnsemble des connaissances découlant du DE Educateur Spécialisé Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlantSAVOIR-FAIREAssurer un accompagnement social et éducatif spécialiséParticiper à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisésTravailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écriteSAVOIR-ETRECapacité d'écouteAdaptabilité et capacité d'ouvertureSens de l'organisation et des prioritésCapacité de prise de distanceREMUNERATIONSelon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possibleDIPLOMES REQUISDE D'Educateur SpécialiséPermis B obligatoireCE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEIDonner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)- Mutuelle avec participation employeur 50%- Prévoyance- Compte Epargne Temps- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 21/08/2026, à :Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT****@****.** DATE DE PRISE DE FONCTIONSeptembre 2026

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).