Architecte Spécialisé Patrimoine Ancien H/F - Esprit Renov

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) architecte dynamique, passionné(e) par le patrimoine ancien et la restauration du bâti historique, afin de participer à la mise en place et au développement de notre stratégie de projets.Notre groupe, spécialisée dans la restauration et la rénovation du patrimoine ancien, compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs et intervient sur des opérations de qualité alliant savoir-faire traditionnel et exigences contemporaines.Vos missionsParticiper à la définition et au déploiement de la stratégie de développement des projets.Identifier et accompagner de nouvelles opportunités d'intervention.Assurer le suivi architectural et technique des opérations.Collaborer avec les équipes internes, les maîtres d'ouvrage et les différents partenaires du patrimoine.Profil recherchéArchitecte diplômé(e), avec un intérêt marqué pour le patrimoine ancien et sa valorisation.Esprit d'initiative, sens du relationnel et capacité à développer des projets.Motivation, autonomie et goût du travail en équipe.Ce que nous proposonsUn poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine.Une rémunération attractive et motivante selon profil et expérience.Un accompagnement personnalisé et des formations assurées.La possibilité de participer à des projets patrimoniaux variés et ambitieux.*** poste à pourvoir en septembre ***Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la préservation et à la transmission de notre patrimoine architectural.

Experience: 2 An(s)Compétences: Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réceptionner un ouvrage,#TDEF2026 Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerieListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.