Recrutement France Travail

Analyste Consultant en Tourisme H/F - France Travail

  • Paris - 75
  • CDI
  • France Travail
Publié le 28 juillet 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez analyser les dynamiques touristiques, accompagner les destinations dans leurs projets et contribuer au développement des territoires ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, solidaire et engagée ? Rejoignez MKG en tant qu'Analyste Consultant(e) en Tourisme au sein du pôle Territoires.Depuis plus de 40 ans, MKG accompagne ses clients dans leurs projets de création et de développement d'infrastructures et d'hébergements touristiques, et les aide à prendre les bonnes décisions. MKG accompagne également les décideurs publics à travers l'élaboration de stratégies de développement touristique variées et la réalisation de missions sur mesure pour les collectivités territoriales.VOS MISSIONSAu sein de l'équipe Territoires, vous participerez à la réalisation de missions d'accompagnement stratégique auprès des collectivités territoriales et des acteurs du tourisme. Vous interviendrez notamment sur des études de marché, des schémas de développement touristique et de l'hébergement, des analyses de positionnement, des enquêtes ou encore des observatoires touristiques.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Réaliser les recherches, analyses et traitements de données nécessaires au bon déroulement des missions du cabinet ;- Collecter, structurer et fiabiliser des données quantitatives et qualitatives ;- Produire des analyses fiables, structurées et argumentées ;- Contribuer à la conception d'outils méthodologiques et analytiques (questionnaires, indicateurs, matrices d'analyse, tableaux de bord, visualisations) ;- Participer à la rédaction des livrables et supports de restitution avec un haut niveau d'exigence ;- Exploiter des bases de données complexes et participer à la production d'analyses statistiques et économiques ;- Participer aux échanges internes (réunions d'équipe, veille sectorielle et concurrentielle) ainsi qu'aux échanges externes avec les clients et partenaires ;- Contribuer ponctuellement aux réponses à appels d'offres, publications et travaux de valorisation du cabinet.VOUS ÊTES- Diplômé(e) d'un Bac +5 (tourisme, économie, école de commerce, politiques publiques ou équivalent) ;- Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'études, conseil ou environnement orienté data / tourisme ;- Réellement motivé(e) par les enjeux liés au tourisme, à l'hôtellerie et au développement territorial ;- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;- À l'aise avec les outils bureautiques et d'analyse de données (Excel avancé, Power BI, Pack Office, outils d'IA) ;- Capable de manipuler et d'analyser des données quantitatives et qualitatives ;- Doté(e) d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe ;- À l'aise en anglais dans un contexte professionnel ; une autre langue est un plus.CONDITIONS- CDI - statut Cadre- Poste basé à Paris 15e (5 rue de Dantzig) avec déplacements ponctuels en France et à l'international- Tickets restaurant (12€)- Forfait Mobilité Durable (24€)- Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyser les données de fréquentation,Analyser les tendances du marché touristique,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Evaluer la satisfaction clientQualification: CadreSecteur d'activité: Études de marché et sondagesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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