Assistant du Maire et du Directeur Général des Services Dgs - Mairie de Saint-Prix H/F - Communes

La commune de Saint-Prix, adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un Assistant (h/f) du Maire et du Directeur Général des Services, rattaché à la Direction Générale, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260727001012-assistant-maire-directeur-general-services-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences professionnelles requises pour le poste (savoir-faire) :- Maîtrise d'outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT, outils de planification et de la messagerie électronique OUTLOOK).- Maîtrise des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication.- Maîtrise parfaite des règles de l'expression orale et écrite de qualité.- Maîtrise parfaite des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire.- Élaboration de tableaux de bord et outils de planification et suivi.- Maîtrise de techniques de secrétariat (prise de notes,...).- Maîtrise des principes rédactionnels de la note de synthèse, du compte rendu.- Connaissance requise du fonctionnement de la collectivité territoriale et des services. - Capacité à mobiliser et à motiver.- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.- Maîtrise des procédures des assemblées délibérantes.- Capacités d'analyse et de synthèse.- Gestion de projets.Compétences comportementales requises pour le poste (savoir-être) :- Capacités relationnelles et de communication.- Sens politique et institutionnel.- Diplomatie.- Confidentialité absolue.- Capacité à gérer les situations sensibles.- Aptitude à travailler dans l'urgence.- Forte capacité d'anticipation.- Excellente présentation et qualité rédactionnelle.- Capacité d'organisation du temps de travail et de gestion des priorités et des imprévus.- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.- Autonomie, réactivité,- Qualité des relations humaines et volonté de travailler en équipe.- Très forte disponibilité et sens du service public.- Esprit d'initiative, force de proposition. - Loyauté.