Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Coordinateur du Contrat Local de Santé - Cte d'Agglomeration de la Région de Château-Thierry H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Étampes-sur-Marne - 02
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste


Porté par l'agence régionale de santé et la Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry, le contrat local de santé est un outil de déclinaison opérationnelle du Projet Régional de Santé en cohérence avec les politiques menées par la collectivité et ses partenaires. Il permet de développer des actions adaptées aux territoires en améliorant les parcours de santé des personnes qui y vivent, de mutualiser et renforcer les moyens pour répondre aux besoins locaux et de consolider les partenariats des acteurs impliquées dans une démarche de parcours de santé.Outils de coordination, d'articulation et de gouvernance, il structure une démarche de planification en santé.Il a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux, notamment les inégalités sociales et territoriales de santé, en mobilisant de façons convergentes les ressources locales.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260724002229-coordinateur-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences- Connaissance des politiques d'Action Sociale- Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire- Travail en équipe - Capacité à créer/maintenir et entretenir des partenariats et à coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale- Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place.- Capacité à assurer le lien avec le projet de territoire du PETR et les actions engagées à cette échelle- Capacité à impulser des actions de sensibilisation auprès de la population - Gestion de projet et ingénierieQualités- Qualité rédactionnelle - Qualité animation de groupe - Capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit- Respect du secret professionnel et de la hiérarchie - Faciliter les échanges et générer du lien intergénérationnel - Respect des missions du service publicConditions particulières d'exercice- Réunions à des horaires particuliers selon les actions (soir, week-end)

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