Enseignant de Piano - Cte d'Agglomeration de la Région de Château-Thierry H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'agent sera en charge d'enseigner la pratique artistique spécialisée piano, de développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. L'agent accompagnera les classes d'instruments du conservatoire et du réseau des écoles de musique lors des auditions, concerts et évaluations. Il organisera des répétitions avec les élèves.Missions secondaire :Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective.Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement.Activités et tâches :Enseigner une discipline artistique piano.Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe.Évaluer les élèves.Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.Participer aux différentes instances de concertation du dispositif.

Qualités et compétences requises :Diplôme reconnu par l'État (DE ou équivalent, spécialité trompette).Dynamisme et qualités relationnelles.Technique de lecture des oeuvres.Adaptabilité face aux différents publicsAutonomie dans la conduite des activités d'enseignement.Grande polyvalence.Bonne culture générale : répertoires, compositeurs, interprètes, etc.Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service publicEnvironnement du poste :Travail étroit avec les membres de l'équipe pédagogique et son supérieur hiérarchique. Activité cadrée par le projet pédagogique du réseau des écoles et conservatoire de la CARCT, le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé et la feuille de route décidée par les élus de la collectivité.Travail en salle au conservatoire de musique de Château-Thierry, avec déplacement possible en fonction des lieux d'activités, décentralisation possible des enseignements et des activités sur l'ensemble du territoire.Contraintes horaires et de congés - Disponibilité, mobilité.Difficultés objectives du poste :Adaptabilité aux usagers avec risques de tensionRéagir avec pertinence aux situations d'urgence