Médecin et Chef.Fe de Service - Conseil Departemental du Gers H/F - Conseils départementaux

Le Département du Gers recrute un·e médecin et chef.fe de service à temps complet, pour le Service Prévention Santé et Vaccinations au sein de sa Direction Insertion et Solidarités Actives (Résidence administrative : AUCH).L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du chef du service Prévention Santé et Vaccination Cadre d'emplois : médecinRIFSEEP : A3Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260727001730-medecin-chef-fe-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Doctorat en médecine ;- Maîtrise des enjeux en santé publique ;- Bonnes connaissances des règles de déontologie et de bonnes pratiques des soins médicaux ;- Expérience dans le management (méthodes et outils)- Maîtrise des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) en matière de vaccination,- Maîtrise des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) et du ministère de la santé en matière de Lutte contre la tuberculose,- Connaissance des acteurs locaux et des partenaires du champ médical,- Capacité d'écoute- Sens du service public- Discrétion- Diplomatie- Appétence pour le travail en équipe,- Sens de l'organisation, méthode et rigueur,- Adaptabilité.Avantages :- Adhésion au CNAS ;- Titres restaurants ;- Prestations sociales RH ;- Participation financière à la mutuelle et à la prévoyance ;- Comité des oeuvres sociales ;- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;- RIFSEEP ;- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »Contraintes :- Permis B ;- Poste non télétravaillable ;- Disponibilités horaires en fonction des besoins de l'activité au regard des missions ;- Amplitudes horaires des consultations définies par les textes en vigueur (CeGIDD) ;- Déplacements intra et extra départemental.