Responsable de Service Immobilier d'Entreprises H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté dAgglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;- accélérer les dynamiques de transition économique.Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.Vous pilotez la politique déployée sur le territoire en matière d'immobilier d'entreprises. Il s'agit d'encadrer la gestion des 16 sites directement gérés par la collectivité et d'accompagner le développement et l'évolution de l'offre publique et privée, en adéquation avec les besoins observés sur le territoire en matière de bureaux et de locaux d'activités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260727001851-responsable-service-immobilier-entreprises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous possédez un diplôme de niveau Bac +5.Vous détenez le permis B et un véhicule.COMPETENCES TECHNIQUES :- Connaître les caractéristiques du tissu économique, du territoire, des partenaires institutionnels et du monde économique - Maitriser l'offre immobilière et foncière disponible sur le territoire- Maitriser les réseaux de prospection et de promotion à l'immobilier d'entreprises- Connaitre les règles en vigueur dans l'environnement du projet de l'entreprise (aides aux entreprises, règles d'uranisme, analyse comptable...)COMPETENCES TRANSVERSALES :Management de projet - Connaitre et appliquer la méthodologie de projet- Savoir piloter, suivre et évaluer des actions- Savoir animer des groupes de travail, de réflexion Compétences organisationnelles- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités- Savoir anticiper- Faire preuve d'autonomie- Savoir travailler en transversalité- Savoir faire preuve de réactivité- Favoriser la bonne circulation de l'informationAptitudes personnelles et relationnelles - Savoir animer et développer un réseau de professionnels - Faire preuve de créativité - Faire preuve d'initiative et être force de proposition- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Disposer d'une bonne aisance relationnelle- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer- Savoir prendre la parole en public- Avoir le goût du contact- Savoir prendre du recul et se remettre en question- Faire preuve de calme et maîtrise de soi