Chargé d'Animation Mobilité - Plaine Limagne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Aigueperse - 63
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Vu la mise en place du futur service de transport de Plaine Limagne et l'adoption de son plan vélo, le/la chargé.e d'animation mobilité aura comme objectifs :- d'accompagner le lancement et la mise en oeuvre du service de transport à la demande zonal ;- assurer l'animation, la communication et le suivi de ce dernier ;- animer la politique cyclable du territoire.Concernant le futur service de transport :- Contribuer au lancement du service,- Assurer la communication et l'animation du service pour en assurer la bonne appropriation et réussite au lancement et tout au long de la vie de celui-ci :o Gestion et suivi des campagnes de communication o Organisation de réunions de présentations du services (élus, mairies, services, partenaires, associations, usagers...)o Conception d'animation régulières auprès des usagerso Organisation d'évènement (semaine de la mobilité...)- Assurer un suivi quotidien du service : remontée des dysfonctionnements, lien avec la plateforme de réservation et avec les usagers du service.Concernant le plan vélo :- Animer et suivre le plan vélo- Mettre en oeuvre des actions du plan véloGlobalement :- Mettre en place des animations sur la thématique mobilité tout au long de l'année (semaine de la mobilité, challenge mobilité...)- Contribuer aux projets de mobilité du territoire.
Le profil recherché
Cadre d'emploiContrat de projet 18 mois - cadre d'emploi de rédacteur territorial.Savoir Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.Connaissances des politiques de mobilité.Connaissances des acteurs et partenaires des politiques publiques.Savoir-faire Être fédérateur.Savoir coordonner, animer et travailler en équipe,Savoir travailler en réseau.Capacités d'analyse et de synthèse.Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et utilisation d'un langage adapté.Savoir-être Sens des responsabilités.Sens de l'organisation et autonomie.Savoir travailler en équipe.Dynamisme.Goût pour l'animation. Sens du service public. Discrétion et secret professionnel.Disponibilité, ponctualité et réactivité.