Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - TFCM

ENTREPRISERattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 810 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 230 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain.Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco...
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F.MISSIONRattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 157 salariés.Ainsi, vous contribuerez à l'accompagnement des collaborateurs et des responsables d'atelier du site sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous prendrez en charge en priorité la gestion de la formation, l'organisation et le suivi des entretiens professionnels, la gestion des collaborateurs intérimaires ainsi que le suivi des visites médicales.Vous piloterez la gestion de la formation sur votre périmètre, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des actions mises en oeuvre, tout en accompagnant les managers dans la préparation et le déploiement des entretiens professionnels.Vous participerez également aux missions d'administration du personnel et à la préparation de la paie. Une première expérience dans ce domaine serait appréciée. Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à gérer des missions nécessitant fiabilité, confidentialité et précision.En collaboration avec l'équipe, vous interviendrez également sur les activités de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, présélection des candidatures, conduite des entretiens, suivi des candidatures et accompagnement des nouveaux collaborateurs tout au long de leur parcours d'intégration.PROFILDe formation en Gestion/RH, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines dans une PME ou en cabinet de recrutement/agence d'intérim.Vous avez déjà effectué des missions de gestion du personnel et de préparation de paie. Vous appréciez la polyvalence du métier et savez gérer des missions différentes.Vous avez des connaissances en droit du travail et idéalement de la convention collective de la métallurgie.Vous aimez le terrain, la proximité avec les salariés, vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et sociable, rejoignez-nous !CONDITIONS- CDD - 38h- Rémunération : 2200-2600€ selon profil et expérience- Lieu : Poste basé à Damvix, (situé au coeur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 45 minutes de La Rochelle) AVANTAGES- Prime d'assiduité jusqu'à 120€ et super bonus de 120€ deux fois/an- Prime de mobilité durable- Prime de cooptation - Prime d'ancienneté dès 3 ans- Mutuelle d'entreprise abondée et prévoyance- Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interneContact : ****@****.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Découpage, emboutissageListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.