Chargé de Mission en Ressources Humaines en CDD H/F - Pontoon

Qui sommes-nous ?Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.
Le contexte :Nous recherchons, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F en CDD, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'oeuvre flexible à MOULINS (03) Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements.Votre poste en résumé :Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au coeur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois.Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur :- Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, - Le contrôle des documents administratifs - Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire.Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac +2/3 vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solution sont des éléments clés dans votre réussite.Basé sur site client, vous possédez une bonne capacité d'adaptation.La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables.Travailler chez Pontoon, c'est :- Se focaliser sur notre coeur de métier : apporter notre expertise RH à nos clients, - Participer à des projets d'envergure pour des clients de secteurs différents, - Utiliser au quotidien des outils technologiques performants, - Intégrer des équipes dynamiques et passionnées.Type de contrat : CDD de 4 mois jusqu'à fin décembre 2026 (renouvellement possible) Rémunération : 2300 € bruts + part variable Autres : tickets restaurant, télétravail 1 jour / semaine Localisation : Moulins (03) Prise de poste souhaitée : Début septembre 2026

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.