Graduate Program Technique H/F - Groupe ADP

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Selon votre parcours et les besoins du Groupe, vous pourrez effectuer une mission sur différentes phases des projets (amont, études, réalisaation, mise en service) avec un rôle responsabilisant sur des enjeux clés : - Missions de bureau d'études dans un des domaines d'activités (bâtiments, infrastructures, bagages, systèmes industriels, fluides et énergie, architecture...) : vous effectuez des relevés sur site, réalisez des études techniques, économiques et environnementales liées au projet y compris la rédaction du document technique nécessaire aux appels d'offres. - Mission suivi de chantier : vous participez au suivi des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous prenez part aux réunions de chantier, contribuez au reporting, à la conformité des réalisations et à la coordination des intervenants, dans le respect des exigences de sécurité et environnementales. - Missions de pilotage de projet dans un des domaines d'activités (bâtiments, infrastructures, systèmes industriels, ...) : vous conduisez des projets pouvant intervenir pendant la conception jusqu'à la remise d'ouvrage en accompagnant la mise en service avec les partenaires et les clients. Vous participez au pilotage du projet grâce à la création et au suivi des indicateurs pertinents de l'avancée du projet (coût, délai, qualité). En général, deux missions sont réalisées au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP) et au moins une mission dans les directions opérationnelles correspondant aux plateformes aéroportuaires de Paris-Orly, Paris-Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget, ainsi que la Direction de l'Immobilier. Les différentes missions sont réalisées dans différentes directions de l'entreprise sur les 3 plateformes (Paris-Orly, Paris-Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget). Vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur-mesure pour favoriser votre développement rapide et structuré :- Suivi personnalisé, notamment par la Direction Financière- Evènements réguliers spécifiques aux Graduate program (conférences sur des projets emblématiques, visites d'installations...)

- Diplômé(e) d'un Bac +5 (Ingénieur généraliste, travaux publics, bâtiment ou génie civil ou architecture- Jeune diplômé(e) ou première expérience (maximum 2 ans hors stages/alternance)- Anglais professionnel indispensable Vous êtes reconnu pour :- Votre rigueur et votre capacité d'analyse- Vos adaptabilité et rapidité d'apprentissage- Votre curiosité et esprit d'initiative- Votre sens du collectif et excellent relationnel Ce poste nécessite une mobilité sur les plateformes parisiennes, avec ouverture possible à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Graduate Program Technique du Groupe ADP, c'est :- Rejoindre un acteur mondial de référence du secteur aéroportuaire- Contribuer à des projets complexes à forts enjeux techniques et environnementaux- Développer vos compétences à travers des projets d'infrastructures aéroportuaires uniques et complexes- Construire un parcours professionnel évolutif au sein d'un Groupe dynamique Pour plus d'informations sur notre graduate program : https://www.parisaeroport.fr/groupe/ressources-humaines/nous-rejoindre/graduate-program Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation/intéressement, épargne salariale, Mutuelle santé et prévoyance, Comité d'entreprise (CSE), prise en charge du titre de transport, subvention restaurant d'entreprise, Chèques CESU, salles de sport, journées engagement citoyen, ...) Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.