Technicien de Paie H/F - Deltha Savoie

Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Paie H/F en CDD à temps plein pour le siège de l'Association du 07/09/2026 au 30/04/2027 pour remplacement congé maternité.Vos missions:Elaborer et contrôler la paie :- Collecter et traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération, les éléments variables et les absences des salariés ;- Vérifier et corriger les bulletins avant clôture et envoi des paiements ;- Editer et analyser les états post paies avant transmission aux organismes collecteurs ;- Assurer un échange d'information avec le service comptabilité ;Assurer la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités administratives des arrêts avec les organismes sociaux ;- Interagir avec les employés et répondre à leurs questions sur la paie ;- Accompagner et assurer un conseil auprès des opérationnels sur l'ensemble des sujets paie/ RH ;Profil recherché:- Diplôme Bac +2 en paie ;- Expérience avec des dossiers de travailleurs handicapés souhaitée ;- Connaissance du droit du travail / droit social / paie ;- La connaissance du logiciel CEGEDIM- Teams RH ou Octime serait un plus ;- Capacité à traiter des données sensibles avec confidentialité ;- Capacité à respecter des échéances données.Semaine de 35 heures du 4 jours et demi.

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.