Apprenti·e Gestionnaire de Flux H/F - Safran
- Colombes - 92
- Alternance
- Safran
Les missions du poste
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Apprendre a connaitre les flux reparation supporter les gestionnaire de flux sur la partie administratif afin de apprendre les processus approvisionnement des pièces de reparationcreation et suivi des ordres de reparation jusqu'a la cloture physique et informatique
Le profil recherché
Compétences techniques
- Rédiger clairement et utiliser les moyens informatiques à disposition
- Règlementation Part 145
- Réunions en audioconférence
- Compétences transverses (savoir-être...)
- Rigueur (respect des standards)
- Sens du service
- Aisance relationnelle, capacité d'animation transverse
- Être force de proposition pour des sujets d'amélioration
- Pugnacité
- Esprit de synthèse