Recrutement Synergie

Conducteur Ligne de Production Alimentaire H/F - Synergie

  • Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Entreprise agroalimentaire implantée dans la région nantaise, notre client recherche des Conducteurs de ligne (H/F) afin de renforcer ses équipes de production.

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de :

- Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée.
- Effectuer les réglages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Veiller au respect des objectifs de production en termes de qualité, de quantité et de délais.
- Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication et de conditionnement.
- Identifier les dysfonctionnements de premier niveau et intervenir ou alerter les services concernés.
- Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité en vigueur sur le site.

Conditions du poste :

Horaires en 2x8.
Taux horaire de base : 12,18 € brut/heure.
Avantages : panier repas, prime d'équipe et prime transport.

Le profil recherché

Compétences recherchées :

- Expérience en conduite de ligne de production, idéalement en environnement agroalimentaire.
- Capacité à effectuer les réglages et changements de format sur les équipements.
- Connaissances des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à détecter et résoudre les dysfonctionnements de premier niveau.
- Maîtrise des contrôles qualité et du suivi des indicateurs de production.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Capacité à travailler en horaires décalés (2x8).
- Autonomie dans la gestion de son poste de travail.
- Sens des responsabilités et de la performance industrielle.

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