Assistant Comptable H/F - Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Télétravail accepté
- Ville de Mulhouse
Les missions du poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres ? Rejoignez la #TeamMulhouse !
Rattaché(e) au responsable de l'unité Finances et Comptabilité, vous aurez en charge l'exécution et le suivi du budget des deux Directions de la Ville de Mulhouse.
- Réaliser des opérations comptables courantes en dépenses et assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
- Traiter les pièces comptables et contrôler les pièces justificatives
- Assurer le suivi des factures non parvenues avec relances des fournisseurs
- Participer aux opérations de fin d'exercice
- Assurer la gestion de prise de commande (ainsi que celles des directeurs d'école)
- Réaliser des statistiques comptables et budgétaires afin d'optimiser le suivi financier
- Assister le responsable d'unité sur certains dossiers
- Aide à la gestion comptable de la régie de recettes
Le profil recherché
* Titulaire d'un diplôme en comptabilité niveau Bac minimum
* La connaissance des règles de la commande publique (marchés de travaux, prestations de service, prestations intellectuelles), des régies ainsi que de la comptabilité publique serait un plus
* Maîtrise du pack office (word, excel)
* Rigueur, organisation
* Esprit d'équipe
* Réactivité et respect des échéances
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)