Recrutement ENOSI RH

Responsable Infrastructures Informatiques H/F - ENOSI RH

  • Lille - 59
  • CDI
  • ENOSI RH
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste


Vos missions

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (RUN) de l'ensemble de
l'infrastructure : environ 80 serveurs et 150 postes de travail

- Piloter de bout en bout les projets d'évolution et de déploiement
d'infrastructure (BUILD)

- Administrer et faire évoluer l'environnement de virtualisation (HyperV,
VMware)

- Garantir la sécurité du système d'information (pare-feux Fortinet et
Stormshield)

- Administrer et optimiser le réseau LAN (équipements Dell et Huawei)

- Encadrer, animer et faire progresser une petite équipe technique (2 personnes)

- Assurer une veille technologique permanente et être force de proposition
auprès de la direction

- Proposer des solutions innovantes en matière d'automatisation, de performance,
de disponibilité et de sécurité

- Accompagner les utilisateurs sur les sujets techniques, en lien avec l'équipe
support dédiée qui absorbe le quotidien

Environnement technique :

- Virtualisation : HyperV, VMware

- Systèmes : Microsoft, un peu de Linux

- Sécurité : Fortinet, Stormshield

- Réseau LAN

- Parc : environ 80 serveurs, 150 postes de travail

Le profil recherché

Votre profil :

- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement réalisée en
alternance

- Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement
infrastructure

- Bon niveau de compétences techniques, aussi bien en RUN qu'en BUILD

- Réelle capacité à piloter des projets d'infrastructure de bout en bout

- Un premier potentiel ou une réelle appétence pour l'encadrement d'une petite
équipe technique

- Autonome, curieux, à l'aise avec la veille technologique et force de
proposition

- Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs

Pourquoi les rejoindre :

- Un poste polyvalent qui allie RUN, BUILD et pilotage de projets, avec une
vraie autonomie

- Un rôle stratégique, en lien direct avec la direction, moteur des évolutions
techniques de l'entreprise

- Une trajectoire d'évolution vers le management d'une équipe technique

- Un environnement technique riche et varié : virtualisation, sécurité, réseau,
poste de travail

- Une équipe support dédiée qui vous libère du quotidien pour vous concentrer
sur les projets à valeur ajoutée

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, au Sud de Lille.

Rémunération selon profil et expérience.
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