Technicien de Maintenance 3x8 H/F - Recrut’In

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe composée d'un
Responsable, d'un Adjoint et de plusieurs techniciens, vous participez au bon
fonctionnement des installations de production et contribuez activement à leur
fiabilité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les
équipements de production. Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les
domaines mécanique, électrique et automatisme. Effectuer les réglages et remises
en service des installations. Participer à l'installation et à la mise en
service de nouveaux équipements. Proposer des améliorations techniques visant à
optimiser la performance et la fiabilité des installations. Renseigner les
interventions dans la GMAO et assurer un suivi rigoureux des actions réalisées.
Travailler en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la
continuité de l'activité. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité
et d'hygiène propres à l'environnement agroalimentaire. Organisation du poste

L'entreprise fait évoluer son organisation afin de renforcer la maintenance
préventive et d'améliorer la disponibilité des équipements.

Le poste s'inscrit dans une organisation en 3x8, avec :

environ un samedi travaillé toutes les 4 à 5 semaines, majoré à 25 % ; une
organisation anticipée grâce à un planning communiqué à l'avance ; une évolution
visant à supprimer progressivement les astreintes en semaine.

Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle,
Électrotechnique ou équivalent, vous disposez de solides bases techniques,
notamment en électricité industrielle et en mécanique.

Vous avez déjà acquis une première expérience en maintenance industrielle, que
ce soit à travers une alternance complétée par une première expérience en CDI ou
grâce à un parcours plus confirmé.

Des connaissances en automatisme seront appréciées, sans être indispensables. De
même, des compétences en soudure constitueront un véritable plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne
curieuse, impliquée, ayant envie d'apprendre et de s'investir durablement au
sein d'une équipe. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur
et savez analyser une panne afin d'intervenir efficacement.

Rémunération et Avantages :

Rémunération annuelle comprise entre 29 000 € et 32 400 € brut, selon votre
expérience. 13 mois, sans condition d'ancienneté. Majoration de nuit de 60 %.
Majoration de 25 % des heures effectuées le samedi. Prime d'astreinte
Participation et intéressement accessibles après 3 mois d'ancienneté. Parcours
d'intégration et accompagnement technique à la prise de poste. Réelles
perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel reconnu (expertise
technique, évolution vers des fonctions d'encadrement ou mobilité interne).