Supply Officer M - F H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:Airbus Commercial Aircraft recherche unSupply Officer (h/f) pour la Airframe Supply Management TLS basée à Toulouse.Au sein de l'équipe ordering PIOLOA, vous travaillez avec la Chaîne d'Assemblage Finale (FAL) de l'A400M à Séville en tant que Supply Chain Business Partner. Votre défi principal est de sécuriser l'approvisionnement global afin de garantir la livraison ponctuelle et conforme de nos avions.Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Piloter l'exécution des commandes, l'introduction de nouveaux produits (NPI) et la gestion des données dans SAP.Analyser les retards, gérer les pièces manquantes et prioriser les urgences pour la FAL A400M et le Customer Support.Suivre la performance Supply Chain au quotidien (KPI, VMI, litiges, flux inversés) et mener les revues fournisseurs.Coordonner les plans d'action correctifs et préventifs à court et long terme avec les fournisseurs et les équipes ADS.Assurer le rôle de point focal ordering et encadrer opérationnellement un collaborateur gérant un portefeuille similaire.Votre carte d'embarquement:Background dans la Supply Chain / Gestion ou expérience équivalente.Expérience professionnelle minimale requise en gestion de supply chain industrielle, logistique ou relation fournisseur.Maîtrise opérationnelle des outils ERP (SAP PEA/PGI) et d'analyse de données (Skywise, Qliksense, Google Sheets).Connaissances techniques des processus qualité, logistiques et des réglementations Export Control (niveau intermédiaire).Bilinguisme obligatoire en anglais et en espagnol (lu, écrit, parlé).Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!#LI-JB4#ESY2026#MYCYMCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Airbus Operations SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe F12Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Gestion des fournisseurs En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.