Gestionnaire Conseil Am Service Invalidite H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM D'EURE-ET-LOIR

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 350 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.

Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF) et s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés.

Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées... mais sont toutes essentielles comme :

- Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;
- Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité...) ;
- Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;
- Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie
- La CPAM d'Eure-et-Loir s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Description du poste

Traitement des eDSH et DSH « papier » (DSH: Déclaration Sur l'Honneur)

Traitement des flux LM2A «révision» et «refus administratifs»

Envois des notifications et titres de pensions

Traitement des instanciers SCAPIN

Profil recherché

Vos compétences

le candidat devra être à l'aise avec l'outil informatique.

Informations complémentaires

CDD en temps plein.

Lieu de travail: Lucé

Niveau d'emploi: 1917.57€ brut mensuel + prime d'intéressement

Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise

CSE Dynamique

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

protocole horaires variables

entretiens prévus le 01/09/2026

prise de fonctions prévue le 07/09/2026

Contact

candidatures attendues via

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !