Responsable Service Réhabilitation Construction Neuve H/F - Ville de Stains

La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire
Au sein du pôle patrimoine, Elle/il est en charge de l'organisation, du suivi et du contrôle de l'activité du service. Elle/ il organise et participe à la conduite des opérations de réhabilitations / démolitions / constructions neuves/ grands projets, de la conception à la livraison.- Organiser et articuler l'activité du service- Veiller à la mise en oeuvre de temps collectifs et d'échanges professionnels- Coordonner, avec les autres responsables de service et le directeur.rice de pôle, la bonne articulation entre les différentes interventions- Assurer le suivi de l'activité et budgétaire du service- Evaluer l'activité de l'équipe- Identifier les besoins en formation de l'équipe en lien avec les compétences nécessaires attendues à l'exercice des missions- Contribuer à la mise en oeuvre du processus de recrutement de l'équipe- Participer aux diverses réunions du pôle, institutionnelles et partenariales- Participer à la conduite des opérations de travaux- Participer à la définition du besoin dans le cadre de la constitution du PPI- Assurer le montage juridique, financier et la conduite des opérations de travaux- Définir et engager le programme des travaux à partir du PPI- Effectuer des études pré opérationnelles (faisabilité financière, temporelle, technique, organisationnelle)- Rédiger le cahier des charges et les dossiers de Consultations des Entreprises et encadrer l'analyse des offres- Organiser et suivre les études de conception de maitrise d'oeuvre- Suivre les chantiers et la bonne exécution des ouvrages et des marchés

- Maîtrise de la règlementation de la construction, de l-urbanisme, de l'incendie, des ERP et des normes- Maîtrise des bases de la gestion administrative, budgétaire et des marchés publics de la fonction publique territoriale- Connaissance techniques bâtiments tous corps d'état- Maitrise des logiciels métiers et de l-outil bureautique- Qualités et aptitudes requises :- Avoir des compétences analytiques- Maîtriser l'ingénierie de la conduite de projet- Avoir des compétences managériales, pédagogiques et de négociation- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de négociation- Savoir gérer les conflits, les situations difficiles- Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés- Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe- Savoir rendre-compte- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition- Etre disponible auprès du public et/ ou des collèguesTemps de travail : 39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 23 RTTDéplacements fréquents sur l'ensemble des bâtiments communauxDisponibilité (urgences, réunions d'information)- Relations hiérarchiques :N+1 : Directeur.rice du pôle PatrimoineN+2 : Directeur.rice Générale.e des Services Techniques (DGST)EC22337